人類最大的威力就是積極思維方式。
許多人認為，有些人天生就具備當老板的天賦，而有些人卻注定不會成功。當然，人的天資有高有低，先決條件不一，但我們絕對可以扭轉(zhuǎn)自己的劣勢。最低限度，我們可以培養(yǎng)自己積極的思維方式，增強自信心。
積極思維方式，通常有以下特征：
1、進取精神：相信人生是積極的，這會給你注入一種嘗試新生事物的欲望，而那些認為人生是消極的人卻只會希望壞事不要落到自己頭上就好了。積極的態(tài)度會讓你迫不及待地嘗試新事物新體驗，催你不斷向上。
2、信心：積極思維的人對自己和別人都很信賴，他們愿意嘗試新事物，冒更多風險，因此成就也更大。他們明白自己能做什么，不能做什么，甚至連挫折也不能動搖他們的信心。
3、領袖才能：培養(yǎng)自己成為一名杰出的老板是一個人一生奮斗目標，但這個目標的實現(xiàn)從你與他人的關系開始。人們不會跟隨并幫助一個他們不喜歡的人，至少不會跟他太久。他們都喜歡一個積極思維的人。領袖是推銷希望的人。領袖給他們身邊的人注入成功的希望和自信心，給人以達到目標的力量。因此，領袖才能對創(chuàng)業(yè)至關重要。
4、創(chuàng)造性：對于積極思維的人來說，世界充滿了可能性。有了積極思維并不保證成功，但如果你的思維方式是積極的，你便踏上了成功之路。能否到達目的地，則要看你在路上的努力程度.
積極思維能力的五條原則：
1、從言行舉止開始：時刻養(yǎng)成積極思維的習慣，不是有了積極的感受以后才開始行動。積極的行動會導致積極思維，態(tài)度是緊跟行動的。如果總是等著感覺把自己帶向行動，那他永遠也成不了他想做的積極思維者。
2、用美好的感覺和信心去影響別人：隨著你的行動和思維日漸積極，你會慢慢獲得一種美滿人生的感覺，信心倍增，人生中的目標感也會越來越強烈。緊接著，別人會被你吸引，因為人們總是喜歡跟積極思維者在一起。運用別人的這種積極思維的影響來發(fā)展積極的關系，同時也幫助別我獲得這種積極態(tài)度。
3、重視與你交往的每一個人：我們每個人都感覺到自己的重要性，這是普通人的自我意識核心，如果你能滿足別人心中的這一要求，我們就會對自己，也對你抱積極的態(tài)度，使別人感到重要的同時，別人也會反過來使你感到重要，因為大多情況下，你怎樣對待別人，別人也會怎樣對待你。
4、尋找每個人身上最好的東西：尋找每個人的優(yōu)點和使別人感到受贊賞可以起到相似的作用。用積極思維你就會發(fā)現(xiàn)最差勁的人身上也有優(yōu)點，不過最完美的人身上也有缺點，你眼睛盯住什么，你肯定就能看到什么，注意力等于事實。如果運用積極思維，你總是尋找別人身上最好的東西，就會讓你對他人留有美好印象，也會使他們產(chǎn)生積極思維，對自己有良好的感覺，能促使他們成長，努力做到最好，并且創(chuàng)造出一個積極的、卓越的工作環(huán)境。
5、尋找最佳的新觀念：積極思維者時刻尋找最佳的新觀念。這些新觀念能增加積極思維者的成功潛力。事實上，好的創(chuàng)意往往不是能力創(chuàng)造出來的，而是態(tài)度創(chuàng)造出來的。一個積極思維思想開放有創(chuàng)造性的人，哪里有好主意，就往哪里去。在尋找過程中，他不輕易放棄，觀念對他來說意味著價值和財富。
