微商城運營步驟

微信用戶已經在不知不覺中超過了七億，作為移動互聯網的主流入口，微信擁有海量的精準目標消費者群體和巨大的購買流量，是傳統企業開展網絡零售類電子商務的首選之地，尤其對于中小型企業來說，想做網絡零售，那必做微信三級分銷商城。

不過有90%的商家都會有一個錯誤的觀念，認為只要搭建好三級分銷商城就行了。其實搭建三級分銷商城只是最簡單的開始，你所看到他們銷售幾千萬，幾個億的商家，三級分銷商城只是實現他們營銷的平臺而已，而不是系統本身能夠實現銷售或者裂變。互聯網上最關鍵的不是程序，不是技術，是推廣，說白點就是如何最廉價的手段獲取流量，通過三級分銷系統可以做到。下面就結合一些經驗談談如何做好分銷商城的運營。

從店招、店標、首頁到產品展示頁模版，再到欄目品牌頁的個性設計等，一定是在店鋪規劃好的風格下進行視覺表現。分銷商城的設計，有一個比較特殊的要求：熱鬧而不雜亂，要有購物的氛圍，同時要清晰有序。

這一步應該是運營的關鍵。一個店鋪的轉化率高低有很多因素影響，但是產品絕對是最重要的元素。產品策劃包含的內容非常廣和多。首先就是產品和產品組合策劃。做分銷商城一定要確定好引流產品、阻擊產品、利潤產品、后續產品，而這又和產品定價相結合，形成完整的產品寬度和產品組合，實現熱銷和利潤平衡統一。

第二部分就是產品寶貝頁面的策劃和執行了。如何展現產品最有銷售力、產品圖片怎么拍最能打動消費者、產品銷售文案怎么寫才能大賣特賣?產品文案是以理性闡述為主還是感性打動為主?相對競爭對手，我們的優勢是什么?怎么突出來?這些問題都需要通過分析策劃才能初步做好。

商品促銷運營和產品策劃其實相輔相成，如訂單滿額優惠，更可配合積分兌換等功能策劃更有創意的促銷活動。這些手段組合使用，可以打造爆款產品，實現銷售飛躍。

通過分銷商城，可以讓億萬粉絲成為你的分銷商，讓你的商品迅速占領朋友圈，所以設置三級傭金比例很關鍵。傭金不能太高，也不能過低。畢竟傭金比例太高，企業就會虧本，比例過低，就吸引不到分銷商幫忙推廣。可以把傳統模式銷售的營銷成本讓利出來，一般為30%左右，那一級傭金比例可以為15%，二級為10%，三級為5%。

每個商家都知道分銷商的重要性，畢竟分銷商的多少是影響店鋪的最終銷量的關鍵因素。

　　第一步：發展第一批分銷商

　　一般來說，分銷商來源主要有以下幾個：

　　1、公司員工;熟人朋友;原有客戶資源、人脈;

　　2、目標客戶群(先是產品消費者，再是分銷商);

　　3、特定社群：微信群主、QQ群主、微商團隊、大學生、家庭主婦等。

　　第二步：獎勵刺激發展分銷熱情

　　1、進行鼓勵，如發展分銷商最多者可以獲得一臺iPhone6s，或內部員工的傭金提成適當偏提高，以此先帶動自己的人的分銷積極性;

　　2、每發展N名分銷商，即可獲得相應獎勵。

　　第三步：分銷商管理培訓

發展完分銷商后，也要引導他們對分銷進行管理和培訓，讓分銷商實現真正的銷售價值。